Vacatures

Vacatures bij Habitus

 

Vanwege de vele aanmeldingen hebben wij voor dit jaar helaas geen ruimte meer voor stagiairs. Zodra er een stageplaats vrij is, plaatsen wij een vacature.

 

Wij hebben de volgende vacatures: 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

1.Financieel administrateur (8 uur per week)

 

Wie zijn wij?

Habitus is een vooruitstrevend advies- en onderzoeksbureau voor natuurwetgeving en biodiversiteit. Wij zijn als organisatie betrokken bij de klant en zorgen door constante ontwikkeling dat we de tevredenheid van onze klanten verhogen. Wij zijn experts met passie voor ons vak en zorgen voor een soepel traject door kwaliteitsdiensten te bieden. Wij helpen onze klanten met praktisch advies over biodiversiteit en beschermde soorten.

 

Wie zoeken wij?

Habitus is op zoek naar een financieel talent met oog voor detail. Je bent woonachtig in het westen of midden van het land (bijvoorbeeld Zuid-Holland of Utrecht).

 

Wat ga je doen?

Jouw focus is de financiële administratie van Habitus, zodat Habitus altijd in financial control is. Denk hierbij aan:

  1. Controleren en verwerken van alle uitgaande en binnenkomende facturen.
  2. Bewaken van debiteuren.
  3. Voorbereiden van betalingen en inboeken van inkoopfacturen.
  4. Verwerken van de kilometervergoeding.
  5. Voorbereiden van belastingaangiftes en contacten met de Belastingdienst.
  6. Controleren van uitgaande facturen voor collega’s.
  7. Checken en effectief stimuleren van collega’s tot het uitvoeren van interne administratie.
  8. Periodiek uitvoeren van project- en productiviteitsanalyses.
  9. Inkoop van materialen.
  10. Proactief advies geven over financieel beleid.
  11. Opstellen en actueel houden van exploitatiebegrotingen, liquiditeitsbegroting en omzetinschattingen gedurende het jaar.

Er is volop ruimte voor eigen inbreng. Een proactieve houding waarbij verbeterpunten worden aangedragen is essentieel in onze werkomgeving.

 

Wat zijn de functievereisten?

We zijn op zoek naar een collega die zijn/haar eigen werk goed kan organiseren en de financiële administratie zelfstandig kan uitvoeren. We zoeken een aanpakker die proactief collega’s ondersteunt. Habitus streeft naar het automatiseren van zoveel mogelijk processen en taken, we zien graag dat onze nieuwe collega deze visie deelt en hier ook voorstellen in doet.

 

Wij stellen de volgende eisen aan deze functie:

  • minimaal mbo-niveau met passende richting (zoals boekhouden);
  • minimaal twee jaar relevante werkervaring;
  • zelfstandige werkhouding en de beschikking over (thuis)werkruimte;
  • woonachtig in het westen of midden van het land; bij voorkeur Zuid-Holland of Utrecht.

Verder zijn we op zoek naar de volgende vaardigheden en kennisgebieden:

  • ondernemende houding; neemt zelf initiatieven tot verbetering;
  • sterke communicatieve vaardigheden;
  • affiniteit met ecologie, natuur en landschap is een pré;
  • ervaring met e-boekhouden is een pre’.

Wat bieden wij?

Ben jij de collega die we zoeken? Dan bieden wij jou een kans om een belangrijk onderdeel te worden van Habitus. Het spreekt voor zich dat we je hiervoor passend zullen belonen. Je salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 2.600 op basis van een werkweek van 40 uur. Na een proefperiode van een maand, bieden wij je een contract aan voor een jaar van minimaal 8 uur met intentie tot verlenging. Indien nodig is uitbreiding van het aantal uren in overleg mogelijk. Wij kennen een tijd-voor-tijd-regeling waar je gebruik van kunt maken.

 

Sollicitatieproces en reageren

Reacties op deze vacature kunnen ingediend worden tot en met 9 februari 2020. Mocht je vragen hebben over deze vacature, dan kun je deze op maandag of woensdag stellen aan Susanne Kobus via 0172-204060. Je kunt je motivatiebrief met cv versturen aan Susanne Kobus via [email protected] onder vermelding van ‘sollicitatie financieel administrateur. Uiterlijk 15 februari kun je een reactie van ons verwachten. De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdag 19 februari. Een tweede gesprek vindt plaats in overleg, bij voorkeur op 26 februari.

 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

2.Startende vleermuisonderzoeker/flexibele veldmedewerker (4 tot 20 uur per week)

 

Wat ga je doen?

Je gaat in ieder geval leren om vleermuisonderzoek te verrichten met een batdetector. Na de cursus (praktijk & theorie) kan je betaald aan de slag. In de cursus leer je hoe je vleermuizen kunt determineren. Ook leer je opgenomen geluiden te analyseren. Als je al ervaring hebt met vogels kijken en determineren kom je wellicht ook in aanmerking voor huismus- of gierzwaluwonderzoek. In deze functie zal je ervaring opdoen met praktisch ecologisch onderzoek.

 

Wie zoeken wij?

We zoeken geïnteresseerden die woonachtig zijn in Zuid-Holland, Utrecht of Gelderland. Voor de provincies Zeeland, Flevoland en Noord-Brabant zoeken we ook enkele personen.

 

Voor welke periode?

Het gaat globaal om de periode half mei t/m eind oktober. We verrichten voornamelijk onderzoek op doordeweekse avonden/nachten en bij uitzondering in het weekend. Hoewel je hier  natuurlijk zelf voor kunt kiezen als je zelfstandig bezoeken kunt uitvoeren en alleen op een projectlocatie onderzoek wil doen.

 

Zijn er nog voorwaarden?

Wij stellen de volgende voorwaarden om in aanmerking te komen voor deze functie, namelijk:
• enthousiast over vleermuizen, hun bijzondere gedrag en levenswijze;
• in bezit van rijbewijs én de beschikking over een auto;
• bereid om ‘s avond/’s nachts te werken, veelal met z’n tweeën;
• minimaal één avond per week beschikbaar (maar bij voorkeur twee of drie avonden);
• je volgt een studie met richting (toegepaste)biologie, ecologie of soortgelijke richting of hebt reeds een diploma in deze richting;
• reeds ervaring met vleermuizen of vogels inventariseren? Dat is een pré.

 

Solliciteren en proces

Nadat wij deze ingevulde vragenlijst van jou hebben ontvangen vóór 1 maart 2020, maken wij een selectie uit de aanmeldingen. De kandidaten waarbij wij de beste match zien nodigen we uit voor een introductiebijeenkomst begin april. Je ontvangt hiervan bericht per mail. Na deze introductiebijeenkomst zetten we het cursustraject direct in gang.

 

Vragen?

Als je nog inhoudelijke vragen hebt, dan kun je contact opnemen met Diede Melsen, bij voorkeur via email: [email protected] of telefonisch op 0172-204060. Je kan op maandag of woensdag ook vragen naar Susanne Kobus (HR).