Heb je interesse om bij ons aan de slag te gaan als ecologisch adviseur? Wij staan altijd open voor een open sollicitatie. Lees hieronder meer over het profiel dat wij zoeken, wat wij jou te bieden hebben en hoe ons sollicitatieproces verloopt.
Habitus is met enige regelmaat op zoek naar ervaren en minder ervaren adviseurs ecologie. Bij ons kun je werken aan je inhoudelijke expertise met ruimte voor eigen inbreng. Ben jij je aan het oriënteren op een nieuwe baan als adviseur ecologie en kun jij je vinden in onze visie en missie, dan komen wij graag in contact met jou.
Als ecologisch adviesbureau willen wij een bijdrage leveren op twee gebieden: soortbescherming én biodiversiteit. Wij geloven dat deze combinatie essentieel is om invulling te geven aan onze missie.
Onze collega’s hebben elk hun eigen expertisegebied en voor alle relevante soortgroepen hebben wij een ‘soortexpert’ aangesteld. Diegene houdt ontwikkelingen bij op het gebied van onderzoek of wetgeving. Ook hebben wij experts voor de verschillende diensten die wij bieden, zoals voor de quickscan biodiversiteit of de ecologische begeleiding. Deze ‘dienstexperts’ houden het overzicht, signaleren knelpunten en sturen bij waar nodig. Als team bundelen wij onze kennis en kunde en brengen complexe vraagstukken tot een goed einde.
Als adviseur ecologie richt je je grotendeels op het coördineren van projecten en het controleren van de kwaliteit van de ecologische onderzoeken en rapportages. Hieronder vallen in ieder geval onderzoeken naar vleermuizen, huismus en gierzwaluw.
Naast het uitvoeren van adviseurstaken is er ook ruimte voor het verrichten van ecologisch onderzoek (o.a. vleermuis-, huismus-, of gierzwaluwonderzoek) en om aan nieuwe ideeën te werken. Er is volop ruimte voor eigen inbreng. Een proactieve houding waarbij je actief verbetervoorstellen aandraagt, wordt zeer gewaardeerd. Als je het leuk vindt is er ook de mogelijkheid om minder ervaren collega’s te coachen. Daarnaast zijn er diverse andere rollen beschikbaar op het gebied van ecologische diensten en bedrijfsvoering, daarover vertellen we graag meer tijdens een gesprek.
Je hebt een ondernemende en zelfstandige houding, je neemt initiatieven tot verbetering en kwaliteitsborging. Je kan je werk goed organiseren en je bent daarin flexibel. Je bent betrokken bij onze klanten en onderhoudt een goede samenwerking.
Verder heb je:
Wij bieden jou vrijheid om te bepalen hoe je je werk organiseert en aan welke projecten je wil werken. Hierbij hebben wij het vertrouwen dat je gemaakte afspraken nakomt. Vrijheid, maar ook verantwoordelijkheid dus. Deze vrijheid heb je ook in de keuze van je werkplek; thuiswerken is de basis en wordt gefaciliteerd.
Momenteel hebben wij geen vacature, maar een open sollicitatie is altijd welkom. Je kunt je motivatiebrief en CV mailen naar anita@habitus.nl. Wij zullen binnen een week een reactie te sturen op je sollicitatie. Mocht je vragen hebben over deze functie, dan kun je contact opnemen met Anita Zandvliet, coördinator Human Capital, via email anita@habitus.nl of telefonisch via 0172-204060. Eventueel kunnen wij een oriënterend gesprek met elkaar voeren. Dit gesprek kan plaatsvinden bij ons op kantoor in Bodegraven of online.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Anita Zandvliet, Coördinator Human Capital. Bij voorkeur via e-mail: anita@habitus.nl, maar telefonisch kan ook op 06-30401553 (tussen 09.00-17.00 uur op doordeweekse dagen).
