Functie: aankomend adviseur ecologie
Carrière niveau: starter
Richting: ecologie, biodiversiteit, veldwerkonderzoek
Opleidingsniveau: hbo of wo
Werkgebied: Randstad
Zie de rest van deze pagina voor meer informatie over de vacature.
Ken je dat kind, schoenen met kale neuzen, op de knietjes in het gras? Met een schepnet langs de sloot. Een kikkertje voorzichtig in de handen om te helpen oversteken. Insectengids met groezelige bladzijden, salamanders in een emmertje. Bij Habitus kennen we deze kinderen maar al te goed. Ze zijn inmiddels uitgegroeid tot volwassen adviseurs ecologie. De schoenen zijn nog steeds vies en het schepnet staat klaar naast het koffieapparaat. De nieuwsgierigheid is gebleven, de communicatieve vaardigheden zijn flink ontwikkeld. Een gedegen rapportage schrijven, de opdrachtgever optimaal faciliteren, zelfstandig veldonderzoek doen, hier zijn ze goed in.
Herken jij jezelf hierin en ben je geïnteresseerd? We hebben meerdere plekken vrij in ons team als aankomend adviseur ecologie.
Als starter bieden wij je de mogelijkheid om een opleidingstraject te volgen, waarbij we je opleiden tot junior adviseur ecologie. Wat ga je zoal doen:
Het gaat voornamelijk om het uitvoeren van projecten, eerst samen met een ervaren collega, daarna op steeds meer onderdelen zelfstandig. Het verwerven van adviseursvaardigheden én het leren en uitvoeren van veldonderzoek zijn voor de toekomst belangrijke onderdelen van je functie.
Het opleidingstraject duurt gemiddeld 12 maanden. Dit is afhankelijk van jouw ervaring en je persoonlijke ontwikkelsnelheid.
Je doet graag veldonderzoek, je vindt het leuk om jouw bevindingen te verwerken in rapportages en je bent betrokken bij de klant. Je kan je eigen werk goed organiseren en je helpt collega’s een handje in tijden van drukte. Je hebt de drive om kwaliteit te leveren.
Wat heb je in elk geval:
En daarnaast ben je:
Je komt werken in een gezellig team van jonge professionals, met elk hun eigen expertisegebied en daar zijn wij trots op bij Habitus. Wij bieden jou een kans om een belangrijk teamlid te worden, waarin jouw inbreng straks het verschil maakt.
Als ecologisch adviesbureau willen wij een bijdrage leveren op twee gebieden: soortbescherming en biodiversiteit. Wij geloven dat deze combinatie essentieel is om invulling te geven aan onze missie. Wij geloven ook in langdurige samenwerking met opdrachtgevers, collega’s en partners die voortkomt uit een gedeelde passie. En op een wijze die wederzijds voordeel oplevert.
Wij werken volgens een holacratische organisatiestructuur: het gezamenlijk sturen van het werk, zonder managers of leidinggevenden, zodat er veel ruimte ontstaat voor initiatief en groei. Bij ons bepaal je zelf hoe je je werk organiseert en kies je zelf de projecten waaraan je wil werken. Als je er maar voor zorgt dat je je gemaakte afspraken nakomt. Vrijheid, maar ook verantwoordelijkheid dus.
Spreekt onze werkwijze jou aan en kun je je vinden in bovenstaand profiel, dan komen wij graag in contact met jou. In jouw motivatiebrief en CV lezen we graag terug hoe jouw passie voor de natuur is ontstaan en wat je er concreet mee doet. Ook zijn we benieuwd wat jou aantrekt in het adviseurschap. Waarom denk je dat het bij je past? En uiteraard lezen we graag waarom vleermuisonderzoek jouw interesse heeft.
Je reactie kan je geven tot 6 november en richten aan Anita Zandvliet, Coördinator human capital, en mailen naar vacature@habitus.nl.
Zit je bij de eerste selectie, dan volgt een kennismakingsgesprek donderdag 13 november of vrijdag 14 november in Bodegraven.
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Anita Zandvliet. Dat kan via mail naar vacature@habitus.nl of telefonisch 06-30401553.
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Anita Zandvliet, Coördinator Human Capital. Dat kan via e-mail: vacature@habitus.nl, of telefonisch via 06-30401553 (tussen 09.00-17.00 uur op doordeweekse dagen).
